有个道理,很多人一辈子都不明白:现状不好,前途就大概率不会好,基本不会有例外的。
别总听各种狗媒体总宣传,沉潜下来,先吃苦之类的鬼话。
如果你现在活的比较憋屈,那么你就会憋屈一辈子。
大公司的规章制度,朝九晚五或者996,开会,考核,晋升制度,团队合作,出差,团建,人际关系,规范标准,国际视野,行业地位……这些东西,对于我们来说,屁用都没有,就是一些富人发明出来骗人的,而且买单的人还那么多,几十亿人。
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有个道理,很多人一辈子都不明白:现状不好,前途就大概率不会好,基本不会有例外的。
别总听各种狗媒体总宣传,沉潜下来,先吃苦之类的鬼话。
如果你现在活的比较憋屈,那么你就会憋屈一辈子。
大公司的规章制度,朝九晚五或者996,开会,考核,晋升制度,团队合作,出差,团建,人际关系,规范标准,国际视野,行业地位……这些东西,对于我们来说,屁用都没有,就是一些富人发明出来骗人的,而且买单的人还那么多,几十亿人。
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刚看上一个大佬回答的评论区,我认为其实Rust最核心的设计缺...
2025-06-21阅读全文 >>生下孩子两年后,捞女的代价来了。 6月是黄一鸣女儿闪闪两周...
2025-06-21阅读全文 >>原来的设备:待机都35~40多瓦,按50瓦算,一年50 x ...
2025-06-21阅读全文 >>1.性价比员工,校招舍不得花大钱,招的都是一般的程序员,和H...
2025-06-21阅读全文 >>我直接入了switch2。 我非常喜欢游戏,3A大作,但是...
2025-06-21阅读全文 >>